Руденко, Г. Г.  Вознаграждение сотрудников в целях преодоления их сопротивления управленческому воздействию через контроль и оценку  //  Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2017. – № 5-6. – С. 47-52.


Место хранения: ЧЗЭН

Все авторы:


Ключевые слова:
вознаграждение персонала  
управленческое воздействие  
управление персоналом