Руденко, Г. Г. Вознаграждение сотрудников в целях преодоления их сопротивления управленческому воздействию через контроль и оценку // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2017. – № 5-6. – С. 47-52.
Место хранения:
ЧЗЭН
Все авторы:
Ключевые слова:
вознаграждение персонала
управленческое воздействие
управление персоналом