Соколов, Л. Работа по "слабым сигналам" в управлении персоналом как фактор минимизации рисков // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 10. – С. 136-141.
Место хранения:
ЧЗЭН
Все авторы:
Ключевые слова:
управление персоналом
корпоративная культура
оценка персонала