Версия для печати
Вернуться к списку
Головко, М. В. Теневые отношения как форма развития основополагающего противоречия управления / М. В. Головко, В. Н. Некрасов //
Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 5. – С. 125-137.
Еще статьи из этого номера
|
|
|